留学生投职简历时，需要注意以下要求：
基本信息：
包括姓名、电话、邮箱、通信地址等。
教育背景：
详细列出你的学历、所获得的学位、成绩、所在大学及其所在地。如果学校排名靠前，也可以写上学校排名。此外，还可以包括所修课程与成绩，特别是与申请职位相关的科目成绩。
个人重大经历：
包括工作经历、学术经历、志愿者经历等。这部分应着重写，突出你的个人成就和职责，以便更好地展示你的能力。
所获荣誉：
包括学术成就、奖学金以及其他类似的荣誉。格式为：时间、获奖名称、发奖单位（均为英文）、奖励范围、奖励原因。
个人发表著作：
题目、作者、时间、杂志（包括页码）（中英文，以原发表为准）。注意要的是学术的著作。
所参加组织：
包括你参加过的社团、协会等，并注明你所担任的职务和所作的工作。
其他：
包括标准化考试成绩、计算机水平、主要的实验技能、兴趣爱好等。不同的专业要有不同的侧重，还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。
简历格式：
一般建议使用PDF格式，控制在一页纸之内，保证信息全面且简洁明了。字号、字体要讲究，适当留白，避免错别字、病句和污迹。
语言能力：
在简历中突出你的语言能力，尤其是英语水平，因为这是外企招聘时的重要考量因素。
STAR法则：
在描述工作经历时，建议采用STAR法则，即“在什么样的情况下（Situation）做了什么事情（Task），采取怎样的方式（Action），最后的结果如何（Result）”，以便更直观地展现你的能力和成就。
通过以上这些要点，你的简历将更有可能吸引招聘者的注意，并提高你获得面试机会的可能性。