留学生被认为是“廉价”的原因可以从多个方面进行分析：
全球教育资源普及化
互联网和在线课程使得更多人可以获得国际教育经验，增加了拥有海外学历的竞争压力。
留学人数激增
近年来，全球留学生人数大幅增加，导致海外学历相对“稀薄”，其含金量降低。
学术水平差异化
不同学校的学术标准和教学质量存在显著差异，这可能影响留学生的整体质量。
文化适应问题
适应新文化和环境对留学生来说是一项挑战，部分学生可能无法完全发挥其潜力。
就业市场变化
科技发展和全球化推进使得职位更注重个人实际能力和经验，减少了留学生与非留学生的就业竞争优势。
社会和经济因素
经济不景气和行业的转型导致企业招聘需求减少，同时部分留学生家庭背景优越，可能缺乏吃苦精神，影响了他们的就业竞争力。
教育质量和认可度问题
部分留学生可能进入质量较低的海外教育机构，获得文凭的含金量不高。
个人因素
如犹豫不决、拖延、缺乏执行力、害怕拒绝、否定自己等个人问题，也可能导致留学生在学习和就业中遇到困难。
以上因素综合作用，使得留学生在就业市场上可能面临更多的挑战，从而在某些情况下被视为“廉价”。需要注意的是，这并不意味着所有留学生都面临同样的问题，每个人的情况都是独特的。