日本的留学生就职活动通常遵循以下时间规划：
大学或专门学校
4月开学，3月毕业。
3月毕业的学生通常在4月1日入职。
就职准备时间
大学部生（本科生）通常在大三下半学期（10月）开始准备就职活动。
大学院生（研究生）应从大学院入学的下半年开始，即10月份正式开始准备。
就职活动流程
从大二开始，学生可以寻找工作机会。
大四学生通常在6月开始参加面试，10月可能获得内定。
9月毕业生将与半年后毕业的学生在相同时期参加录用考试。
特殊情况
部分企业可能会在整个年度进行录用，特别是外资企业和IT企业。
对于专业性强的人才，选拔可能提前到大学3年级结束前的春假后开始。
内定通知
内定通常在10月以后发出，但有些情况下，9月毕业生也可能收到内定通知，实际入职则可能延迟到次年4月。
以上信息基于传统的时间规划，但请注意，实际招聘日程可能因企业而异，并且可能受到疫情等特殊情况的影响。建议关注目标公司的具体招聘通知以获得最准确的信息