歧视国外留学生可能由多种因素造成，以下是一些可能的原因：
移民背景
留学生可能因为他们的移民背景而遭受歧视，这包括侵犯隐私、贬低或忽视，以及身体暴力和威胁。
签证不确定性
H1B签证的不确定性可能导致留学生在就业市场上受到不公平对待。H1B签证抽签概率低，留学生即便获得OPT，也面临再次抽签的不确定性。
雇主苛刻条件
由于H1B签证的不确定性和成本，雇主可能对留学生提出更高的专业技能或工作经验要求，甚至压低工资以减少风险。
政治环境
政治环境，如强调雇佣美国人的政策，可能导致留学生感受到不友好的气氛，并受到就业和晋升方面的歧视。
社会和文化因素
社会和文化中可能存在的排外情绪或对不同国家教育体系的偏见，也可能是导致留学生受到歧视的原因。
经济因素
经济压力下，企业可能更倾向于雇佣成本较低的本土员工，而不是愿意承担额外风险和成本的留学生。
这些因素可能单独或共同作用，导致国外留学生在就业、学习和社会生活中遭受歧视。保护留学生的权益需要社会各界的共同努力，包括政府、教育机构、雇主以及公众。