引进留学人员的原因主要包括：
促进文化交流：
留学生来自不同的国家和地区，他们的文化、语言和思维方式与本地学生有较大差异，与本地学生进行交流可以促进文化交流，增强相互理解和尊重。
提升学校国际化程度：
留学生的到来为学校注入国际元素，提升学校的国际化程度，有助于提高学术水平、吸引国外学者和提升学校国际影响力。
增加学校收入：
留学生需要支付学费和住宿费用，这为学校带来可观的收入，有助于弥补运营费用。
吸引优秀留学生：
留学生中包含许多优秀人才，他们的加入为学校带来新的发展契机。
战略需要：
吸引外国留学生来华学习是国家的战略需要，例如中国早在2010年就制定了《留学生中国计划》，旨在到2020年使中国成为亚洲最大的留学国家。
丰富学校文化：
留学生的到来让学校文化更加多元化和包容性，增强学校的国际化和跨文化交流。
提高教师教育水平：
留学生带来的不同学习背景和知识结构，促进教师的进一步学习和发展。
增加就业机会：
留学生可以为当地社会经济发展带来积极影响，增加就业机会，促进国内外企业的交流与合作。
提升国际排名：
高校通过开展来华留学教育，可以快速提升在世界大学上的排名。
增加公平竞争机会：
确保留学生在报考事业单位时，不会因专业目录的差异而遭受不公平对待，留学经历和专业知识能够得到更合理的认可和应用。
拓宽就业选择范围：
留学生有更多机会进入事业单位工作，不仅丰富了职业选择，也为他们提供了稳定的发展平台。
多维度评估留学生能力：
用人单位需要摒弃以往单纯依赖专业目录的招聘模式，从多个维度评估留学人员的专业能力，以合理吸纳留学人才，提升竞争力。
这些原因综合起来，说明了引进留学人员对于个人、学校乃至国家层面都具有重要意义