传媒留学生 可以进入外企工作。以下是具体的分析和建议：
岗位优势
留学生在外企中通常具有较大优势，能够获得更多的内推机会和更好的岗位匹配度。
传媒专业的留学生可以从事翻译、市场、媒体制作等相关工作，这些岗位在外企中需求较大。
专业技能需求
同传等翻译类专业技能在外企中非常有市场需求，因为外企需要处理国际交流和跨文化沟通。
传媒专业的留学生如果具备实践技能，如视频拍摄、剪辑等，也会更容易在外企中找到合适的工作岗位。
招聘信息获取
留学生可以通过公司官网、公众号、猎聘、领英等渠道获取外企的招聘信息，并针对性地投递简历。
利用内推机会可以增加进入外企的概率，尤其是通过校友或老师的推荐。
其他优势
外企通常提供较为优厚的薪资和福利待遇，这对留学生来说是一个吸引点。
外企的工作环境通常较为人性化，没有996等高强度工作制度，有利于留学生的职业发展和个人生活平衡。
建议
明确职业目标：传媒留学生应明确自己的职业目标，选择适合自己的岗位和行业，有针对性地准备简历和面试。
积极投递简历：不要只依赖常规招聘软件，要多渠道寻找和投递简历，特别是通过内推和直接联系目标企业。
提升专业技能：在校期间，尽量多参与实践活动，提升自己的专业技能，以更好地适应外企的工作要求。
建立人脉网络：通过参加行业活动、社交媒体等途径，建立广泛的人脉网络，获取更多的职业机会和信息。
综上所述，传媒留学生进入外企是可行的，并且有很大的发展空间。通过明确目标、积极准备和有效利用资源，留学生可以顺利进入外企并实现职业发展。