挖掘机行业师傅不愿意带徒弟的原因主要包括以下几点：
行业竞争加剧：
随着新基建和新农村建设的蓬勃发展，挖掘机驾驶员的需求增加，导致行业竞争加剧。同时，老一代挖机驾驶员的转行或退休，使得行业里技术熟练的老师傅变得稀缺，而新手驾驶员增多，竞争加剧。
学习方式的多样化：
现在，随着挖掘机培训机构的兴起，许多人选择通过学校学习挖掘机技术，这种方式相比传统的工地拜师更为方便，且有些学校提供就业服务，因此，工地上的学徒需求减少。
挖掘机老板的运营成本增加：
由于驾驶员工资上涨和台班费竞争激烈，挖掘机老板为了节约成本，不愿意在带徒弟上投入太多资源。
师傅的心理变化：
存在“教会徒弟，饿死师傅”的心理，技术好的师傅不愿看到自己的技艺被他人学会后影响自己的收入。同时，对技术的敬畏感降低，许多人认为不教学也不会有后果。
学徒态度问题：
一些年轻人娇生惯养，不愿意从事脏活累活，学习态度不认真，甚至在工地上磨洋工，不尊重师傅，导致师傅不愿意带徒弟。
培训学校的影响：
培训学校的兴起使得许多想学挖掘机的人选择学校而非工地，而这些在工地学习的人可能因为关系户、不付钱、不干活、不好好学习等问题，使得师傅们不愿意教授。
以上因素综合作用，导致挖掘机行业师傅带徒弟的意愿降低