留学生回中国后的薪资情况如下：
平均薪资
根据智联招聘的报告，企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。
2022年，海归优先职位的平均招聘薪酬达14680元/月。
行业差异
互联网行业：如腾讯、华为等大厂的基础岗位起薪15万，一年14-18薪，技术类岗位年薪可达50万甚至更高。
快消行业：如宝洁，起薪在10-20万，一年25%-30%的薪资涨幅，热门MKT部门每半年涨薪30%。
金融行业：有些海归回国后年薪在10-15万之间。
地域差异
在一线城市如北京、上海，薪资水平较高，一些顶尖岗位的年薪可达40-50万，甚至更高。
在二线城市，薪资相对较低，但仍有不少机会获得10万以上的年薪。
个人因素
留学生回国后的薪资不仅取决于行业和公司，还与其个人能力、经验、所学专业等因素密切相关。
部分留学生可能因为家庭背景或关系，获得更高的薪资待遇。
建议
选择行业：选择高薪行业如互联网、金融等，可以提高薪资的起点。
提升能力：加强专业技能和实际操作经验，以增加就业竞争力。
地域选择：考虑在一线城市或高薪行业集中的地区发展，以获得更高的薪资待遇。
网络资源：充分利用招聘网站、社交媒体等渠道，获取更多的就业机会和信息。
综上所述，留学生回中国后的薪资水平较高，但具体薪资还是取决于多种因素，包括行业、公司、地域和个人能力等。选择合适的行业和地点，提升自身能力，将有助于获得更好的职业发展。