外国留学生不回国的原因是多方面的，以下是一些主要的考虑因素：
待遇问题
国外大学毕业生的工资普遍较高，尤其是在美国等国家，工资水平在不算奖金和加班工资的情况下是4700美元，折合人民币三万多元，而国内大学毕业生的工资水平相对较低，尤其是在一些竞争激烈的行业如IT、金融等。
工作时长和压力
国内工作时长普遍较长，加班现象较为普遍，这种长时间的工作不仅会影响留学生的身心健康，也会影响他们的家庭生活和社交活动。长期处于高压力的工作环境中，留学生可能会对回国后的生活产生恐惧和不适应。
职业发展
留学生在国外往往能够接触到更广阔的国际视野和更丰富的实践经验，这为他们未来的职业发展提供了更多的机会和选择。而在国内，虽然也有一些跨国公司和机构，但相对于国外来说，数量和质量都存在一定的差距。此外，国内的职业晋升机制和评价体系也相对较为传统和保守，对于留学生的多元化背景和国际经验可能存在一定的限制。
就业环境
国内就业市场的竞争激烈，部分企业在招聘过程中存在短视行为，如将简历扔进垃圾桶等，这种行为加剧了留学生在回国就业时的焦虑情绪。
生活环境和舒适程度
国外的生活环境更舒适，文化更开放，留学生可能已经适应了国外的生活方式，不愿意回到国内面对可能的文化冲突和生活压力。
家庭因素
许多留学生在国外工作后，可能会感到孤独，想念家乡和亲人，希望回到国内与家人团聚。
文化差异
文化差异是留学生选择不回国的主要原因之一，他们可能觉得在国外生活更自由、更舒适。
科研环境
国内的科研环境存在一些不正当的现象，如行政化和人际化，这使得一些留学生感到在国内无法实现自己的科研理想。
社会环境和公平性
国外相对成熟的社会环境和公平性使得每个人都可以在一定程度上获得公平的机会，特别是在教育、医疗及社会服务等方面更具保障。
个人意愿和选择
最终，留学生是否回国还是取决于个人的意愿和选择，每个人都有不同的追求和目标。
综上所述，外国留学生不回国的原因是多方面的，包括经济待遇、工作压力、职业发展、就业环境、生活舒适程度、家庭因素、文化差异、科研环境以及社会环境和公平性等。每个留学生的选择都是基于个人的综合考量，这些因素共同作用，使得一些留学生选择留在国外发展。