德国政府针对留学生移民有一系列政策，旨在促进留学生在学业完成后融入德国社会、开启职业生涯并最终实现移民目标。以下是一些关键政策：
毕业后工作及居留许可
找工作签证：留学生毕业后可以获得18个月的找工作签证，在此期间可以在德国合法停留并寻找与专业相关的工作。
工作签证与长期居留：找到工作后，签订劳动合同，可以申请工作签证。工作一定年限后，可申请德国的长期居留许可。一般来说，缴纳养老保险满足条件，工作2年即可申请拿到德国长期居留；如果是基于欧盟蓝卡，最快工作21个月可以申请拿到欧盟长期居留。
欧盟蓝卡政策：欧盟蓝卡是面向高技能人才的工作居留许可。留学生如果拥有德国认可的大学学历，在相关领域有工作经验，年薪达到一定标准（普通职业为每年4.4万欧元以上，稀缺职业为每年4万欧元以上），就可以申请欧盟蓝卡。持有欧盟蓝卡的人在满足相应的德语水平（如缴满21个月社保且德语水平达到B1，或者缴满33个月社保且德语水平达到A1）等条件后，即可申请德国永居。
新《技术移民法案》带来的变化
薪资门槛降低与紧缺职业范围扩大：新法案降低了移民的薪资门槛，并且扩大了紧缺职业的范围。这使得更多留学生有机会满足移民的条件，比如制造、采矿、建筑或分销经理，信息和通信技术服务经理，儿童保育或健康服务人员等职业都被纳入紧缺职业范畴。
取消工作“对口”：新法案取消了工作签证中对专业对口的要求，为更多留学生提供了移民的机会。
其他相关移民政策
学生打工政策放宽：原本留学生每年只允许打工120天，现在可以打工240天。这有助于留学生增加收入、减轻经济负担，并提升职业技能和社会经验。
机会卡政策：2024年6月1日开始实施的机会卡政策，满足一定条件的申请人可以获得一年的签证进入德国寻找工作。这些条件包括拥有大专、本科或硕士学历，年龄在40周岁以下，具备英语成绩B2以及国内或德国商务部颁发的职业资格证书，并且在7年内有5年的工作经验等。
入籍政策门槛降低：2024年6月27日新通过的入籍法大大降低了入籍德国的门槛。例如，已经在德国合法生活了5年，且满足德语要求的人，可以更容易地申请入籍。
针对特定群体的优惠政策
27岁以下年轻人：在德国居住满3年，只要表现良好，就可获得永久居留许可。
父母一方在德国居住满5年：外国人在德国出生的孩子将在出生时就自动获得德国籍。
这些政策为留学生提供了多种途径在德国定居和工作，降低了移民门槛，并增加了他们在德国生活和工作的灵活性。建议有意向的留学生详细研究相关政策，并在符合条件的情况下尽早申请，以确保能够充分利用这些机会。