留学回国后的薪资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业选择、行业需求、地区政策等。以下是一些概括性的信息：
个人能力与专业 ：留学生如果能在留学期间提升个人能力，通常回国后的起薪会相对较高。理工科专业的留学生通常比文科专业的留学生更容易找到高薪工作。地区政策：
不同城市为吸引留学生回国提供了不同的福利和政策，如落户、租房补贴、创业资助等。这些政策可能会影响留学生的实际收入和生活质量。
平均薪资水平
根据2022年数据，美国海归平均薪资约9367元人民币/月；
英国海归平均薪资约7918元人民币/月；
澳大利亚海归平均薪资约8239元人民币/月；
加拿大海归平均薪资约7969元人民币/月；
法国海归平均薪资约9424元人民币/月。
实际薪资案例
有海归月薪仅几千元，也有高薪如藤校毕业生起薪1.5万元的情况。
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月，比2021年的13719元/月增加961元，增长幅度约为7%。
留学成本：
部分留学生回国后的现状显示，留学一年的学费和生活费基本上要花掉100万元以上。有些人的工资可能低于6000元一个月，甚至有人花费30万元留学海外，回国后起薪仅有5500元。
建议
个人能力提升：留学生应充分利用留学期间提升自己的专业技能和综合素质，以增加回国后的竞争力。
专业选择：选择热门且薪资水平较高的专业，如理工科，可能会带来更高的薪资回报。
地区选择：考虑在薪资水平较高、政策优惠的城市就业，如北京、上海、深圳等。
预算规划：在留学前做好充分的预算规划，确保留学投资能够带来合理的回报。
综上所述，留学回国后的薪资水平因人而异，但总体来说，高薪者并不罕见，尤其是那些能够利用留学经历提升自身能力并在高薪行业就业的留学生。同时，也要注意留学成本的回收周期和风险。