留学生参加大学招聘考试，通常需要准备以下几个方面：
外语水平要求
留学生需要参加招聘单位组织的外语水平考试，具体考试类型和分数要求因语种而异。
英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西班牙语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可以提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，如新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
教育基础知识
包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关知识。
学科专业知识
考查应聘者所报考学科的专业知识，包括学科的基本概念、理论、方法和原则，学科前沿知识，以及学科的应用领域和方法。
公共基础知识
可能包括时事政治、人文常识、法律知识、经济以及国情省情等。
职业能力倾向测验
测试考生的职业能力，如组织教学、引导学生、处理学生问题等实际教学能力。
面试或试讲
通过面试或试讲来评估考生的教学能力和教育理念。
建议
提前准备：留学生应提前了解并准备相关考试内容和要求，尤其是外语水平测试。
系统学习：重点复习教育基础知识、学科专业知识，同时兼顾公共基础知识和职业能力倾向测验。
模拟演练：通过模拟面试或试讲，提前适应考试环境和评估自己的教学能力。
关注时事：关注时事政治和国内外重要事件，增强对公共基础知识的掌握。
希望这些信息能帮助你更好地准备大学招聘考试。