留学生考公具有以下优势：
语言优势：
留学生在国外学习生活期间，普遍具备较好的英语表达能力，尤其是在雅思、托福等英语水平测试中表现优异。在公务员考试中，英语能力是重要的加分项，留学生可以在笔试和面试中表现出自己的语言优势。
年龄优势：
大部分主流英语国家的硕士项目学制较短，留学生毕业后进入体制内的时间相对较早，在年龄上更有优势。这种年龄优势不仅体现在报考资格方面，也在备考及应试过程中为留学生提供了更多的试错机会和更广阔的选择空间。
综合素质优势：
留学生在海外学习期间，接受了更为开放和多元的教育体系，具备更强的综合素质和创新能力。在公务员招聘中，综合素质是一项重要的考核指标。留学生在笔试和面试中，可以展现出自己的综合素质优势，如逻辑思维能力、沟通表达能力、团队合作能力等。
招聘机会优势：
随着国家对海外留学人才的重视程度不断提高，越来越多的留学生被招聘到公务员岗位上。留学生通过参加公务员考试，可以获得相应的编制和职位，享受相应的福利待遇。同时，在晋升和职业发展方面，留学生也有着更为广阔的空间和机会。
国际化优势：
接受过国际化高等教育的留学生，具有独立、沟通能力强的优势，心态更加包容开放，有国际化视野。在全球化背景下，国家坚持开放原则，对有外事需求或小语种要求高的岗位，留学生优势明显，更容易适应驻外工作。
专业背景优势：
留学生在海外学习期间，接触到了更为先进和前沿的知识和技能，具备更为广泛的专业背景和技能。在公务员招聘中，专业背景是重要的考核指标之一。留学生在报考公务员岗位时，可以选择与自己专业相关的岗位，更好地发挥自己的专业优势。
综上所述，留学生考公在语言、年龄、综合素质、招聘机会、国际化和专业背景等方面都具有明显的优势，这些优势有助于他们在公务员考试和后续的职场发展中取得更好的成绩。