留学生在国内交纳社保的方式主要有以下几种：
个人缴纳
留学生可以选择以个人名义缴纳社保，通常只能缴纳养老金和医疗保险两部分。
办理流程包括前往当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局、劳动保障局进行申请，提供所需的基本资料如户口本、身份证和复印件，以及照片等。
缴费标准根据上一年本地社平工资为基础来计算，养老缴费比例是20%，医疗约9%，具体比例可能因地区而异。
单位缴纳
如果留学生在留学期间有工作单位，也可以由单位代为缴纳社保。
单位会承担部分社保费用，而留学生则需要承担个人部分。
通过学校参保
留学生可以通过就读的学校参加医保，一般由学校统一组织办理。
留学生需要提供相关证件和材料，如身份证、学生证等。
在常住地缴纳
如果留学生在国内没有户籍，或者不方便回户籍所在地缴纳医保，可以选择在常住地缴纳医保。
具体流程和材料要求可以咨询当地的社保局或医保中心。
申请社保卡并开通社保账户
在正式办理社保之前，留学生需要先申请社保卡，并在社保局开通社保账户。
留学生需要准备好相关材料进行申请，包括身份证、学生证、在校学籍、户口本等。
缴纳社保费用
在申请社保卡并开通社保账户后，留学生需要按时足额缴纳社保费用。
国内的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等。
购买留学生综合保险
留学生还可以考虑购买留学生综合保险，以应对国外可能发生的医疗费用。
建议
提前规划：留学生在出国前应提前了解并规划好社保缴纳方式，确保在留学期间能够顺利享受社保待遇。
咨询当地社保局：由于不同国家和地区的社保政策有所不同，建议留学生在缴纳社保前，先咨询当地社保局或相关机构，了解具体的政策和流程。
选择合适的缴纳方式：根据个人情况和需求，选择最适合自己的缴纳方式，如个人缴纳、单位代缴或通过学校参保等。