留学生回国就业面临的主要问题包括：
学历与能力匹配问题
部分留学生毕业于非知名或“野鸡大学”，其教学质量和学术水平难以保证，导致其能力和知识储备不足。
薪资期望与适应问题
留学生在国外可能花费巨额资金攻读高等学历，回国后可能面临低薪厚待的现实。
需要调整薪资期望，适应国内的工作环境和就业市场。
行业分布与就业机会
留学生在日本就业的领域主要集中在制造业、批发和零售业、学术研究等。
回国后，留学生多选择进入与日本有合作关系的企业，或日资企业。
政策与平台支持
政府支持留学回国人才，包括纳入国家统一的就业政策体系，鼓励创业，提供创新创业平台。
加强留学回国人才学历学位认证，提高认证专业化水平。
职业定位与规划
明确职业定位和规划，通过实习和课外活动培养与职业目标相符的技能和经验。
职业网络拓展
利用校友资源、行业交流会等，建立人际关系，增加获得面试机会的可能性。
多元化就业渠道
关注政府和社会提供的就业政策，寻找意想不到的机会。
就业市场挑战
留学生回国就业面临一定挑战，包括就业难易程度因多种因素而异。
个人选择
部分留学生选择成为全职子女，依靠家庭支持，不立即投入工作。
留学生回国就业是一个复杂的问题，受到多种因素的影响，包括所学专业、留学国家、个人能力、国内经济形势和就业市场等。为了更好地适应国内就业市场，留学生需要从多方面入手，包括明确职业目标、拓展职业网络、利用政策支持等。同时，政府和社会各界也在努力改善留学生的就业环境，提供更多的支持和机会