来华留学生的就业情况受多种因素影响，包括留学国家、专业、学位以及个人能力等。以下是一些关键点：
就业形势
近年来，随着留学回国人数的增加，就业市场竞争激烈，尤其是对于没有工作经验的应届生和刚毕业一两年的留学生。
技术类专业如计算机、软件开发、工程等领域相对容易找到工作。
就业优势
海归具有国际化视野和跨文化交流能力，在全球化背景下具有竞争优势。
海归可以选择在跨国公司、外企或国际组织工作，或在国内外企业中担任国际业务相关职位。
海归能够建立广泛的人脉网络，为职业发展提供机会和资源。
就业行业与地点
海归就业多集中在经济发达的一线城市和新一线城市，如北京、上海、广州和深圳。
行业主要分布在金融、信息技术服务业等高薪热门行业。
薪资水平
海归的薪资普遍高于国内毕业生，但具体薪资水平受多种因素影响，包括留学国家、专业、工作经验等。
留学生工资在不同城市有明显差异，一线城市薪资水平相对较高。
创业情况
近六成海归有创业经历，他们利用国际视野和创新能力在创业领域展现优势。
尽管面临挑战，如创业服务不到位、人力成本高，大多数海归对国内创业环境持积极态度。
就业预期
海归群体普遍期望在经济发达的城市工作，注重职位和薪酬、工作的稳定性和职业长远发展。
留学生回国求职时最看重薪酬福利，其次是企业文化。
政策与优惠
国内出台了许多引进人才的优惠政策，为留学回国人员提供有竞争力的待遇。
新能源、制造业、集成电路等技术驱动型行业对掌握国际先进技术、具备国际经验的海归人才十分渴求。
综上所述，来华留学生在就业市场上具有一定的竞争力，尤其是在技术和金融等高薪行业。然而，就业形势依然严峻，特别是对于缺乏工作经验的留学生。同时，随着国内对海外学历学位的认可度提高，以及新能源、制造业等技术行业的发展，留学生回国就业的前景依然乐观。