留学生选调生工作是指 留学生毕业后回国参加国家选拔考试，以进入中国政府机构、事业单位或国有企业工作的人才引进方式。这种选拔过程旨在选拔具备国际视野、专业知识和语言能力的优秀留学生，为国家的发展和建设提供人才支持。
具体流程通常包括：
报名与资格审查：
符合条件的留学生可以登录相关网站进行报名，并提供必要的证明材料进行资格审查。
笔试：
通过资格审查的留学生需要参加由各省党委组织部门组织的笔试，考察其综合知识和能力。
面试：
笔试合格的留学生将进入面试环节，面试主要考察其综合素质、沟通能力和适应能力。
综合素质评估：
部分省份还会对留学生进行综合素质评估，以全面了解其学术背景、领导能力和团队协作精神。
录取与分配：
经过综合考核合格的留学生将被录取，并根据个人志愿和需要分配到政府部门或国有企事业单位工作。
被选调的留学生将享受优厚的待遇和发展机会，同时需要履行相应的职责，为国家的发展贡献自己的力量。这种工作方式不仅为留学生提供了回国发展的平台，也为国家引进了一批具有国际视野和专业技能的人才，有助于推动国家的创新和发展。