德国留学生的就业现状整体是积极的，以下是一些关键点：
高就业率：
德国高等教育注重实践和职业培养，使得毕业生在就业市场上具有竞争力。大多数德国留学生在毕业后能够找到合适的工作。
行业机会：
德国是欧洲最大的经济体之一，拥有众多知名企业和跨国公司，留学生有机会接触到多个行业，如汽车制造、工程技术、金融服务、信息技术、医疗保健等。
政府支持：
德国政府和大学为留学生提供奖学金、实习机会以及工作机会，增强了留学生在德国就业市场的吸引力。
“蓝卡”制度：
为非欧盟留学生提供留在德国工作的机会，留学生毕业后可申请“寻找工作的签证”。
结构性变化：
德国经济正从制造业向信息社会转变，研发、管理、咨询和教育领域的工作岗位增多，为高校毕业生提供了更多就业机会。
人口结构变化：
德国人口总数下降，导致受过培训的劳动力相对紧缺，为高校毕业生就业提供了一定的保障。
毕业情况：
根据最新数据，德国大学毕业率较高，大部分学生能在规定时间内完成学业。
薪资水平：
德国留学生的起薪普遍较高，尤其是技术和管理领域的毕业生。
创业情况：
一些德国留学生毕业后选择创业，并在多个行业如互联网、中欧贸易、咨询服务、餐饮、汽车制造、医疗器械等方面取得成功。
就业环境宽松：
德国政府正在努力放宽外国留学毕业生和专业人才在德国的就业限制，以提升他们在就业市场上的竞争力。
需要注意的是，尽管德国留学生就业前景乐观，但不同专业的就业情况有所差异，且就业市场会随着时间和经济状况发生变化。个人能力、专业背景和适应能力也是影响就业的重要因素。