企业招收留学生的原因主要包括：
语言能力：
留学生通常具备较高的英语或其他外语水平，能够在国际业务中有效沟通。
跨文化交际能力：
留学生在国外学习期间，能够更好地理解和适应不同的文化背景，有助于跨文化交流和团队合作。
独立完成任务的能力：
在国外独立生活学习，留学生通常能培养解决问题的能力，更加自主和坚韧。
国际视野和思维方式：
留学生经历不同的教育体系，拥有更广阔的视野和开放的思维方式，对于企业的国际化战略非常有益。
国际资源和网络：
留学生往往拥有广泛的国际人脉和资源，有助于企业拓展国际市场，建立合作关系。
就业准备：
许多留学生在留学期间接受系统的就业辅导，为求职做好充分准备。
增强国际竞争力：
吸引留学生有助于提升企业的国际竞争力，扩大国际影响力，并可能吸引更多的国际资源。
增进国际友好关系和外交影响力：
留学生作为国际交流的桥梁，有助于增进国家间的友好关系和外交影响力。
促进文化交流：
留学生可以促进不同文化之间的交流和理解，增强相互尊重。
提升学校国际化程度：
留学生的加入有助于提高学校或企业的国际化水平，吸引国际学者，提升学术和影响力。
这些因素共同作用，使得留学生成为许多企业，特别是跨国企业和国际组织在招聘时优先考虑的对象