出国留学外勤的工作内容主要包括 出差或市内外出办公，处理与部门外部相关的事务性工作和关系协调。外勤人员是领导的参谋助手，需要完成以下职责：
处理外部事务：
外勤人员需要与政府部门、银行等外部机构进行沟通、协调和处理相关事务，如业务洽谈、合同签订、文件传递等。
出差管理：
外勤人员需要经常出差，可能涉及不同地区，完成各种任务，如市场调研、客户拜访、参加会议等。
场面上工作：
外勤人员还需要协助领导完成场面上迎来送往的工作，包括接待访客、参加社交活动等，以维护公司的形象和关系。
脑力劳动：
外勤工作不仅是体力劳动，更多的是脑力劳动，需要处理复杂的问题和应对突发情况。
沟通和协调能力：
外勤人员需要具备较强的沟通和协调能力，以有效处理与外部机构的关系和事务。
吃苦精神：
由于外勤人员需要经常外出，面对各种环境和情况，他们必须具备吃苦耐劳的精神，随时准备应对挑战。
综上所述，出国留学外勤的工作内容较为广泛，主要是处理部门外部的事务性工作，需要具备较强的沟通、协调和吃苦耐劳的能力。这种工作性质不仅锻炼了个人的综合能力，也能为个人的职业发展带来丰富的经验和机会。