留学归国后的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市、公司规模等。以下是一些概括性的信息：
个人能力与努力
如果留学生在留学期间积极提升自己，通常回国后会有较好的收入。能力较强的留学生，月薪20,000元人民币以上不是问题。
留学费用与回本情况
留学成本不同，例如美国留学费用大约在6万至65万人民币每年，而英国留学费用在15万至26万人民币每年。毕业后找到合适工作以回本留学投资是许多留学生的目标。
回国后的工资范围
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月。初级职位的薪酬可能在8,000至15,000元人民币每月，中级职位在20,000至40,000元人民币每月，高级职位在40,000至80,000元人民币或更高。
行业与地区差异
不同行业对留学生的需求不同，例如高科技和金融领域通常支付较高薪资。地区差异也会影响薪资水平，如在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。
特殊情况
个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。
实际薪资案例
有海归税前月薪10,000元人民币，也有海归年薪数百万人民币。
建议
提升自身能力：留学生应充分利用留学期间提升自己的专业技能和语言能力，以便回国后能够获得更好的薪资待遇。
选择合适行业：选择需求较高、薪资水平较高的行业，如高科技、金融等，有助于提高回国后的工资水平。
考虑地区：选择薪资水平较高的一线城市或新一线城市，如北京、上海、深圳等，通常能获得更高的薪资。
职业规划：根据自身情况和职业规划，选择合适的职位和公司规模，以实现最佳的职业发展。
综合以上信息，留学归国后的工资水平因人而异，但总体来说，月薪20,000元人民币以上是比较常见的水平，具体薪资还需结合个人能力、行业背景和所在城市等因素综合考虑。