如果您打算出国留学并需要辞职，根据劳动法规定，您应该提前通知雇主。通常情况下，您需要至少提前一个月以书面形式告知雇主您的辞职意向。请确保您遵循以下步骤：
提前通知
提交书面辞职申请，明确表示您的辞职意向。
确保您至少提前一个月通知雇主。
办理留学手续
在辞职前，尽快开始办理出国留学的相关手续，如公证、体检等。
这些手续可能需要至少一个月的时间来完成。
解决可能的问题
如果您在离职时遇到单位的问题，比如未支付应得的工资或福利，您可以向劳动保障部门投诉。
请注意，如果企业未对您的失职行为进行处理，可能已经过了处理时效（通常为两个月）。
保留证据
在整个过程中，保留所有与辞职和留学准备相关的通信记录和文件，以备不时之需。
请确保在遵循以上步骤的同时，也尊重您与雇主之间的合同条款和任何特定规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问或劳动专家