回国留学找工作的情况因人而异，但总体来说，有以下几个方面的优势：
国内就业环境改善：
国内就业环境已经发生了很大的改变，对留学生回国就业大力扶持，政策良好，公司职位众多，留学生可以轻松找到合适的工作。
国际化视野和跨文化交流能力：
海外留学经历能够展示个人的国际化视野和跨文化交流能力，这在当前全球化的背景下非常重要。
更多的选择机会：
海外留学回来的人可以选择在跨国公司、外企或国际组织工作，也可以选择在国内企业中担任国际业务相关职位。此外，海外留学还能帮助个人建立广泛的人脉网络，为未来的职业发展提供更多的机会和资源。
学历认可度：
虽然有些同学担心留学学历不被认可，但实际上，各大城市为了吸引留学生，推出了各种福利政策，比如买车补贴、落户补贴、创业补贴等。尤其在北上广深这些一线城市，许多大公司都对留学生优先考虑，甚至提供内推机会。
政策扶持：
国内各大城市为了吸引留学生，推出了各种福利政策，比如买车补贴、落户补贴、创业补贴等等。尤其在北上广深这些一线城市，许多大公司都对留学生优先考虑，甚至提供内推机会。
技术类型专业优势：
技术类型的专业，如计算机、软件开发、工程等，确实比较好找工作，因为这些专业的需求量大，且薪资水平较高。
然而，也存在一些挑战：
就业竞争激烈：
随着回国就业的留学生越来越多，竞争也日益激烈。特别是在医疗、法律、工程等热门行业，竞争尤为激烈。
适应国内环境：
有些留学生在国外生活和工作多年，回国后需要适应国内的工作节奏和文化，这可能会带来一定的挑战。
HR的关注点：
HR在招聘时，除了学历背景外，会更加关注工作经验和技能，因此留学生需要在这方面下功夫。
海归标签的淡化：
随着越来越多的留学生回国，海归标签不再是稀缺资源，HR对留学生的期望和要求也更为理性。
综上所述，回国留学找工作既有优势也有挑战。建议留学生在留学期间广泛积累人脉资源，提升自己的专业技能和跨文化交流能力，并在回国后积极寻找和把握就业机会。同时，也要做好适应国内环境的准备，以顺利融入国内职场。