留学生鄙视链指的是在就业市场中，人力资源（HR）根据留学生的留学国家和学历背景进行排序评价的一种现象。这种鄙视链通常基于留学国家的经济、文化水平以及学校的排名等因素，将留学生群体进行高低排序。例如，北美研究生可能被视为比英国的一年制硕士更有竞争力，从而在求职过程中获得更多的优势。
鄙视链的存在反映了社会对于不同留学背景的群体的不同看法和期待，有时这种看法可能基于刻板印象，忽略了个体之间的差异和留学的真正价值。它可能导致留学生在就业时遇到不必要的质疑，影响他们的职业竞争力。
留学鄙视链的构成通常包括：
留学国家鄙视链：
不同国家之间可能存在鄙视，如美国留学生可能看不起英国的一年制硕士项目。
学科鄙视链：
不同学科之间也存在鄙视，如商科通常位于鄙视链顶端，而艺术类专业可能排在最后。
专业鄙视链：
在商科内部，金融、管理等专业可能被视为更有价值。
需要注意的是，这种鄙视链现象并不全面，它可能受到文化差异、语言障碍和社会认知等因素的影响，而且它忽视了每个人的独特性和差异性。