对于拥有留学背景的女生来说，在求职时可以利用以下几点优势：
专业能力：
留学生通常在专业领域内接受过系统的训练，具备较强的学术背景和专业技能。
开放思维：
在海外学习可以接触到不同的文化和思维方式，有助于培养开放和多元的思考模式。
语言能力：
留学生多数会掌握至少一门外语，这在国际化的工作环境中是一项重要的优势。
跨文化交流能力：
在国外生活和学习有助于提高跨文化沟通和理解能力。
适应能力：
留学生往往能够更快适应新环境，面对挑战和变化时表现出更强的适应能力。
网络资源：
可以利用海外的学习和工作网络，获取更多的职业信息和机会。
在求职过程中，可以采取以下策略：
选择行业：根据国内行业政策变化，选择专业对口、政策趋好或者感兴趣的行业投递简历。
发挥优势：在求职材料中突出自己的语言能力、跨文化交流能力以及专业背景。
拓宽信息渠道：通过不同的渠道搜集工作信息，比如招聘网站、社交媒体、职业咨询服务等。
准备充分：对于目标公司和职位做好充分的准备，包括了解公司文化、行业动态以及职位要求。
建立人脉：参加行业活动、职业交流会等，建立职业网络，获取内部推荐机会。
最后，保持积极的心态，不断学习和提升自己，以适应不断变化的就业市场。