留学事业部经理的职责通常包括以下几个方面：
市场开拓与推广：
负责留学业务的市场开拓与推广工作，带领团队完成年度目标业绩指标。
客户关系管理：
建立并维护好与客户的良好关系，积极解决客户在申请过程中出现的问题和困难。
项目规划与管理：
负责留学项目整体规划、策划及执行落地，把控整个项目的进度和质量。
团队管理与培训：
组织销售团队的培训和考核，指导下属开展业务工作，并进行团队建设和管理。
市场调研与分析：
组织团队进行市场调研和分析，为业务发展提供决策依据。
产品设计与解决方案：
根据客户需求，设计合理的产品方案并提供解决方案。
业务流程优化：
对部门的业务流程、管理制度进行管理和监督，推动流程优化，提升工作效率。
跨部门协作：
配合公司其他部门的工作需要，积极参与公司各类活动。
销售目标与业绩：
负责完成公司下达的销售任务指标，并制定门店年度及月度销售目标。
客户问题协调：
负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排。
市场推广活动：
协助市场部策划及实施市场推广活动。
团队招聘与培养：
负责团队人员招聘、培养与储备。
内部沟通与协调：
建立与接口部门的有效沟通，协助下级任务的达成。
业务决策支持：
收集行业信息并进行整理分析，为业务决策提供依据。
公司文化认同：
认同公司文化，诚实守信，积极进取，工作认真负责。
这些职责旨在确保留学事业部经理能够全面负责并推动留学业务的发展，同时提升团队的工作效率和客户满意度。