留学生有时被看作是“累赘人”的原因可能包括以下几点：
社会就业形势严峻
经济不景气，许多行业处于转型期，企业倾向于招聘能立即上手的人才，而不是那些未来可能用不上的留学生。
家庭背景差异
海归学生往往来自家庭条件优越的环境，可能缺乏贫困家庭孩子的吃苦精神，对于加班等劳累工作可能感到不适，选择辞职。
留学生素质参差不齐
过去，出国留学的人多数是精英，但现在留学门槛降低，泥沙俱下，真正有才能的留学生可能被不学无术的留学生拖累，导致整体印象下降。
高端岗位饱和
高端工作岗位日益饱和，内部竞争激烈，留学生即使回国，也不一定能像以前那样容易找到合适的工作或创业机会。
学习态度问题
一些留学生可能没有认真对待学业，荒废了留学时光，导致回国后缺乏竞争力。
工作态度问题
有的留学生可能因为工作太忙而感到疲惫，无法兼顾工作与休息，给雇主留下不好的印象。
需要注意的是，这些观点可能因个人经历和具体情况而有所不同。并非所有留学生都是“累赘人”，每个人的情况和能力都是独一无二的。