韩国留学生在韩国就业的方式主要包括：
实习机会
许多韩国企业提供实习机会，留学生可以通过实习积累工作经验并与雇主建立联系。
校园招聘
韩国大学会组织校园招聘活动，留学生可以参加这些活动与潜在雇主进行面试和交流。
就业咨询
留学生可以与学校的就业指导中心或专业咨询机构合作，获取关于就业市场和招聘信息的帮助。
工作类型
餐厅打工：比较容易找，但工作辛苦。
便利店打工：主要负责收银和照看货物，可以体验韩国人日常生活和学习语言，但同样辛苦。
建筑工地打工。
就业优势
语言优势：具备流利的韩语口语能力，可以更好地与韩国本地人沟通和融入当地社会。
学历优势：毕业后获得国家认可的学历，有利于考公考编、进银行、创业等。
国际化思维：韩国留学期间形成的良好生活态度和工作方法，以及语言优势和国际化思维。
薪资水平
韩国作为发达国家，薪资水平相对较高。
最低时薪在2024年为9860韩元，2025年预计突破10000韩元。
留学生就业意愿
有7成留学生愿意在韩国企业就业，且每两名留学生中就有一人希望在毕业后留韩工作。
回国就业前景
韩国对华投资持续增长，韩企对人才需求量大，留学生在语言沟通和文化熟悉方面具备优势。
阻碍因素
信息不足及签证办理困难等问题，成为阻碍外国留学生在韩就业的主要因素。
以上信息综合了最近几年的数据和调查结果，为有意向在韩国就业的留学生提供参考。