留学生选择回国就业的原因可以归纳为以下几点：
国内就业环境改善
改革开放后，中国的综合国力增强，国内就业和创业环境良好，吸引了大量留学生回国。
国外就业压力
西方发达国家在金融危机后面临就业压力，本土高科技人才就业形势严峻，留学生面临更大的就业挑战。
文化和社会适应问题
生活习惯和文化差异使得留学生难以在国外融入当地社会，而回国可以享受到更优越的家庭支持和熟悉的生活环境。
家庭因素
许多留学生是独生子女，家庭期望他们回国发展，与家人团聚。
国内经济发展
过去十年里，中国互联网和房地产等行业快速发展，为留学生提供了丰富的就业机会。
留学生个人优势
留学生具备语言优势和国际视野，这些在国内就业市场中成为竞争优势。
落户和就业政策
留学生回国后，在落户大城市和就业市场上通常享有更多优惠和便利。
国际企业进入中国市场
随着更多国际企业进入中国市场，为回国留学生提供了更多的职业发展空间。
疫情防控政策调整
随着疫情防控政策的调整，留学生感受到国内经济恢复的加快，这也是一个吸引他们回国的因素。
对国内文化的认同
留学生在国外可能会感受到文化适应的压力，而回国可以更好地认同和融入国内文化。
以上因素综合作用，促使许多留学生选择回国就业。当然，每个人的情况不同，决策背后可能还有其他个人和职业上的考量