留学生选调是指中国政府为了吸引海外留学人才回国工作而实施的一种特殊用人政策。具体来说，它包括以下几个要点：
对象：
通常针对的是取得海外高等院校硕士及以上学位的中国公民留学人员。
目的：
旨在吸引具备国际视野、专业知识和语言能力的优秀留学生，为国家的发展和建设提供人才支持。
选拔过程：
包括笔试、面试和综合素质评估等环节，以考察留学生的综合能力。
选调类型：
分为普通选调和定向选调。普通选调通常分配到基层岗位，定向选调则可能需要在基层锻炼数年后返回较高层级的部门工作。
待遇与发展：
被选调的留学生将享受优厚的待遇和发展机会，成为党政领导干部的后备人选或高素质的党政机关工作人员。
政策变化：
近年来，对留学生参与选调的要求有所增多，部分省份对留学生群体报考公务员或选调考试的限制增加。
留学生选调政策为海外留学生提供了回国工作的机会，尤其是在全球化背景下，各地政府意识到优秀的海外归国人才能够为地方经济和社会发展带来重要贡献。这一政策丰富了人才引进的渠道，并让更多海归留学生有机会参与到公务员的行列中