澳洲留学生在寻找工作时面临的主要困难包括：
缺乏清晰的职业规划
许多留学生在求职前未深入思考自己的职业方向，导致求职缺乏针对性。
对澳洲就业形势不了解
留学生通常缺乏对澳洲就业市场需求、热门行业和薪资水平的了解。
缺乏求职经验
初入社会的留学生不熟悉澳洲企业的用人标准，不了解如何撰写简历、准备面试等。
实习机会少
实习岗位不像全职岗位那样渠道公开，留学生难以找到合适的实习机会。
工作经验不足
许多公司倾向于招聘具备行业经验的职员，留学生毕业后直接求职往往缺乏相关经验。
技能掌握不精
一些技能需要在实际工作环境中学习，学校中未必能学到。
语言能力不足
尽管在澳洲生活，但面试时仍难以流利沟通，部分公司要求较高的英文水平。
移民政策限制
留学生毕业后若没有永久居留权，在寻找专业对口的工作时会遇到困难。
雇主偏见
存在雇主对留学生签证持有者的偏见，以及种族歧视问题。
简历问题
简历格式、语法错误或邮箱地址不够专业等，都可能成为求职的障碍。
经济压力
生活成本增加，留学生在求职时承受着较大的经济压力。
行业就业形势严峻
部分专业如会计、护士和工程等面临就业障碍，就业市场形势严峻。
网络求职不熟悉
国际学生通常不熟悉澳洲的工作环境和文化，较少利用当地的网络平台寻找工作。
社交网络不足
在澳洲建立有效的职业社交网络对于找工作和移民都非常重要，留学生可能在这方面存在不足。
这些因素综合作用，使得澳洲留学生在求职过程中面临诸多挑战。