海归留学找工作时，HR通常会关注以下几类材料：
身份和资格证明
护照和签证等相关文件，以确认留学生的合法身份和资格。
学历和学业证明
海外工作证明，如实习或正式工作的证明，并进行公证。
学历认证，如国（境）外学历学位认证，以证明海外学历的合法性和有效性。
成绩单和毕业院校信息，以评估留学生的学术背景和专业能力。
简历和求职材料
简历，包括教育背景、工作经验、技能和成就等。
求职信，说明求职意向和对职位的理解。
其他相关文件
各类证书和资质，如语言水平证书、专业资格证书等。
作品集或证明材料，特别是对于艺术、设计等需要特定技能的岗位。
推荐信或推荐人信息，特别是来自前雇主或教授的推荐。
其他辅助材料
获奖证书和荣誉证明，展示个人能力和成就。
个人陈述或动机信，说明为什么选择该职位和公司。
社交媒体和个人网站链接，展示个人品牌和在线形象。
建议海归留学生在准备求职材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性，并根据目标岗位和公司进行个性化调整。此外，提前了解并准备好可能需要的额外材料，以增加求职成功的机会。