留学生工龄的计算通常遵循以下规定：
1. 对于公派出国的进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，并且这段时间在国内计算工龄。
2. 如果公派人员获得博士学位，在批准的攻读博士学位期限内，国内同样计算工龄。
3. 对于在职人员出国攻读硕士学位，在规定的学习年限内，也计算工龄。
4. 自费留学者回国后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算。
5. 对于未经单位批准逾期不归的公派人员，在一年内停薪留职，一年后是否保留公职视不同情况由派出单位决定。
6. 对于获准自费出国的在职人员，从出境的下一个月起停发工资，但保留公职一年。
以上规定基于不同时间发布的政策文件，具体实施可能因地区和时间的不同而有所变化。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门