在美国留学找工作的情况因人而异，但以下几类人可能更容易找到工作：
学霸型学生
高GPA：GPA较高的学生更容易获得招聘官的青睐，尤其是那些在多个科目中取得A+的学生。
学术成就：例如，16岁上大学、三年读完双专业、流利掌握多种语言并拿到Summa Cum Laude荣誉的学生，更容易进入顶级公司如BlackRock。
社团活动与人脉网络丰富的学生
商学院学生：特别是那些有志进入投行和咨询行业的学生，通过参与社团活动和建立人脉网络，更容易找到工作。
积极建立关系：通过linkedIn、校友圈和导师建立的关系，可以大大提高获得面试机会的概率，并搭建起职业关系网。
掌握当地急需专业技能的学生
STEM专业：STEM（科学、技术、工程和数学）专业的学生通常有更多的就业机会，因为这些领域的人才短缺。
专业技能：例如，护理专业的学生最利于就业，电子工程、机电、数学等专业也有明显的就业优势。
独立且开朗的留学生
独立生活能力：在美国生活，需要学生具备独立处理生活和学习的能力，这包括独立应对压力和挑战。
社交能力：擅长向上社交，与不同背景的人建立良好关系，可以带来更多的工作机会。
敢于试错和不断调整的学生
积极求职：敢于尝试不同的岗位和机会，即使面试被拒也能从中学习并调整求职策略。
持续努力：在求职过程中持续努力，不断改进自己的简历和面试技巧，最终可以提高获得offer的机会。
名校毕业生
名校背景：来自美国排名居前的名校的毕业生，无论是本科、硕士还是博士，都更容易找到工作，并且薪资较高。
建议
提前规划：在美国求职需要提前规划，早在决定读研之前就需要对未来的职业道路进行深思熟虑和准备。
选择专业：选择一个有就业需求的专业比选择一个名气大的学校更为重要，STEM专业的学生通常会有更多的就业机会。
建立人脉：积极参与社团活动，通过linkedIn、校友圈和导师建立关系，为未来的职业发展打下基础。
掌握技能：掌握当地急需的专业技能，尤其是那些在科技、工程、医学等人才短缺行业的关键技能。
敢于尝试：不要害怕失败，敢于尝试不同的岗位和机会，从每次面试中学习和进步。
通过以上几点，留学生可以大大提高在美国找工作的机会和成功率。