HR专业留学生回国后，有多种工作可以选择，以下是一些主要的就业方向：
企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位
从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
企业
主要方向，可分布于金融保险业、信息产业、咨询服务业、快速消费品、电子技术、制药与生物工程、耐用消费品等众多行业。
公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。
科研教学机构
从事教学和研究工作。
外资企业
大型外企（500强系列）和中小型外企对留学生需求较大，尤其是应届海归。
国内企业的驻外公司
可以考虑在国外学习后，回国就业于一些国内企业的驻外公司，薪资通常较高。
建议
利用专业优势：HR专业的留学生应充分发挥在国外学习的优势，了解国际先进的人力资源管理理念和实践，这将有助于在国内的就业市场中脱颖而出。
拓宽就业渠道：除了常见的招聘网站和招聘会，还可以通过学校的职业发展中心、熟人介绍、专业协会等途径寻找工作机会。
准备充分：在求职过程中，要做好充分的准备，包括简历的撰写、面试技巧的掌握以及了解目标企业的文化和需求。
定位明确：根据自身的职业规划和发展方向，选择适合自己的企业和岗位，可以提高求职的成功率。
通过以上分析，可以看出HR专业留学生回国后具有多样化的就业选择，可以根据自身的兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位和企业。