留学生入职腾讯的流程一般包括以下几个步骤：
简历投递
留学生首先需要准备一份高质量的简历，并投递到腾讯的招聘系统。
简历筛选
人力资源部门（HR）会筛选收到的简历，可能会淘汰掉格式不规范或内容杂乱无章的简历。
面试流程
第一轮面试：通常包括自我介绍、对之前玩过的游戏的分析、实习经历等，主要考察对岗位认知和行业判断。
第二轮面试：专业面试，可能会问到与岗位相关的详细问题，考察对产品和用户体验的理解。
可能还会有更深入的面试轮次，包括与组长、总监、经理和HR的面试。
Offer发放
面试通过后，通常会很快发放offer。
入职流程
收到offer后，进行体检、入职指引，并安排上班。
整个流程可能会因个人情况和岗位需求有所不同，但大致上会遵循上述步骤。建议留学生提前准备，熟悉可能会问到的问题，并保持对腾讯产品和行业的了解，以提高成功率。