留学生求职具有多方面的用途和优势，主要体现在以下几个方面：
全球化视野：
留学生在国外学习可以拓宽视野，理解不同文化和价值观，这在全球化日益加剧的今天尤为重要。这种视野有助于留学生从多角度分析问题，满足国际公司对多元化思维的需求。
跨文化交际能力：
在国外生活和学习，留学生需要适应不同的文化环境，掌握跨文化沟通技巧。这种能力在国际公司或多元文化背景的企业中非常受欢迎，有助于建立良好的人际关系和团队合作。
独立性：
留学生活要求留学生独立处理各种问题，包括生活、学习和社交等。这种独立性能够证明留学生具备独立思考和行动的能力，这在职场中是一项重要技能。
专业知识和技能：
留学生在国外接受的教育往往更为先进和全面，掌握的专业知识和技能更具国际竞争力。此外，学习多种语言和计算机技术等也有助于提升就业竞争力。
职业发展和人脉拓展：
留学生可以通过参加各种学术会议和论坛，拓展职场人脉。在国外学习期间建立的联系可能对未来职业发展产生积极影响。
语言能力：
在国外学习可以提高留学生的语言能力，尤其是英语，这对于在国际公司工作非常重要。流利的语言能力有助于留学生更好地融入团队和应对工作中的挑战。
创新和适应能力：
留学生在国外学习期间需要面对各种挑战，这有助于培养他们的创新思维和适应能力。这些能力在职场中非常受欢迎，有助于留学生在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
就业政策和优惠：
许多城市为留学生提供落户、创业补贴和住房补贴等优惠政策，这些政策有助于留学生在就业和创业过程中获得更多支持和便利。
综上所述，留学生求职在全球化视野、跨文化交际、独立性、专业知识和技能、职业发展、人脉拓展、语言能力、创新和适应能力以及就业政策等方面都具有明显优势。这些优势不仅有助于留学生在求职过程中获得更好的职位，还能为他们的职业发展奠定坚实基础。