留学生在遇到待遇问题时，可以通过以下途径进行举报或投诉：
联系学校
首先，应联系所在学校的相关部门，如留学管理中心或学生事务处，说明问题的性质和细节。学校可能会提供解决方案或与其他相关部门协商解决。
教育部门
如果学校未能解决问题，可以向留学目的地的教育部门投诉。教育部门负责监管和管理留学业务，可以提供指导并协助解决合同纠纷。
留学中介机构
如果使用了留学中介机构的服务，可以向相关机构投诉。在投诉之前，应收集相关证据，例如合同、支付凭证等，以支持自己的主张。
当地劳动保障监察机构
如果待遇问题涉及工资拖欠等劳动纠纷，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
劳动争议仲裁委员会
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出书面申请，并在劳动争议发生之日起60日内进行。
法院诉讼
如果仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，可以通过诉讼途径解决。可以向法院提起诉讼，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。
律师协助
在处理复杂或严重的问题时，可以寻求律师的帮助。律师可以提供法律建议和解决方案，并协助处理法律程序。
相关监管机构
一些国家和地区设有留学监管机构，负责处理留学纠纷。可以向这些机构投诉，他们会进行调查，并帮助解决合同纠纷。
在举报或投诉时，务必收集和保存相关证据，如照片、录音、来往邮件等，以便在需要时提供支持。