留学生相较于国内毕业生通常被认为具有更强的竞争力，这主要归因于以下几点：
国际视野和语言能力：
留学生在国外学习期间，通常会提高外语水平，尤其是英语，这对于很多需要良好语言沟通能力的岗位来说是一个显著优势。
跨文化适应能力：
留学生在国外生活，需要适应不同的文化环境，这培养了他们的跨文化适应能力和抗压能力。
专业知识和技能：
留学生有机会接触到不同国家的教育体系，学习到本专业的新领域知识，有时在专业领域内比国内毕业生更具优势。
思维方式和创新能力：
留学生在国外的学习和生活经历有助于他们形成国际化的思维方式，并可能更具创新能力。
独立性和自主学习能力：
在国外独立生活，留学生需要学会自己解决问题，这增强了他们的独立性和自主学习能力。
演讲和交流能力：
留学生经常参与课堂讨论和辩论，这有助于提高他们的演讲和交流能力。
年龄优势：
一些留学生在较年轻的时候就能获得硕士学位，因此在工作经验上可能比同龄人更丰富。
综合能力提升：
留学生在国外不仅学习专业知识，也在提升诸如解决问题、独立思考等综合能力。
企业需求：
随着全球化的发展，许多企业需要具备国际视野和多元文化背景的人才，留学生的这些特质使他们成为企业的优选。
薪资待遇：
某些情况下，留学生的起始薪资可能更高，因为他们的国际学历和经验在某些行业中被高度重视。
尽管如此，值得注意的是，留学生的竞争力也受到个人能力、所学专业、毕业院校等因素的影响。同时，国内毕业生在某些方面，如对本土市场的熟悉程度和实习经验方面，也可能具有优势。