留学生不回家的原因多种多样，以下是一些关键因素：
就业形势严峻：
国内就业市场竞争激烈，大学毕业生数量庞大，而工作岗位有限，导致许多留学生难以找到理想工作。相比之下，国外提供了更多的就业机会和更高的薪资水平，这使得许多留学生选择留在国外发展。
国外薪资待遇优越：
国外的工作和生活条件通常较为优越，薪资收入较高，这使得许多留学生在国外能够过上更好的生活。此外，一些留学生在国外打零工也能获得相当高的收入，这在国内是难以想象的。
科研环境和技术吸引：
国外在科研和技术方面的先进设备和环境对留学生具有强烈吸引力。许多留学生希望在国外学习先进的技术和管理经验，以便回国后能够更好地发展自己的事业。
人际关系和生活环境：
国外的生活环境相对单纯，人际关系较为简单，留学生可以更专注于自己的事业。此外，国外的生活条件如豪车、别墅等也相对容易实现，这对许多留学生来说是一个巨大的诱惑。
职场环境简单：
在国外，职场环境较为简单，没有繁琐的人际关系和“酒桌文化”，留学生可以凭借自己的努力取得成功。这种环境使得留学生更容易适应和融入。
人才选拔机制市场化：
国外的人才选拔机制更加市场化，只要具备能力的人就能获得应有的回报和升迁机会。这种机制为留学生提供了更多的发展空间。
生活与工作的平衡：
在国外，人们能够更好地平衡生活与工作，有更多时间与家人和朋友相处，享受生活的乐趣。这种平衡使得留学生更愿意留在国外。
教育和学术环境：
国外的教育和学术环境相对较好，许多留学生认为在国外接受的教育更加优质，学术氛围更为浓厚。
适应国外生活方式：
有些留学生在国外生活了几年，已经完全适应了那边的生活方式，回国则需要重新适应国内的环境，这种转变对他们来说是一个挑战。
积累人脉：
留学生在国外学习期间积累了大量的人脉资源，这些资源在他们需要的时候可以给予很大的帮助。回国意味着放弃以前的圈子，一切都要从头开始，这对他们来说是一个不小的打击。
综上所述，留学生不回家的原因是多方面的，包括就业形势、薪资待遇、科研环境、生活条件、职场环境、人才选拔机制、生活与工作的平衡、教育和学术环境、适应国外生活方式以及积累人脉等。这些因素共同作用，使得许多留学生选择留在国外发展。