留学人员面试要求通常包括以下几个方面：
自我介绍
简明扼要地介绍自己的背景、兴趣爱好和留学动机。
保持自信、清晰地表达，并注意与申请学校的关联。
学术能力评估
重点突出自己的学术兴趣和成就，展示对所申请专业的热情和扎实的学术基础。
回答关于学术能力、学习经历和学术目标的问题。
个性特质评估
举例说明自己的经历和成就，展示团队合作能力、解决问题的能力以及适应新环境的能力。
探讨个性特质、领导能力和适应能力。
文化适应能力评估
分享在国际环境中的经历、跨文化交流的能力和对不同文化的理解与尊重。
表现出文化适应能力和跨文化交流能力。
针对学校的问题
解释为什么选择该学校、对该学校的了解程度以及将如何为学校做出贡献。
对学校进行充分的研究，展示对学校的独特性和价值观的理解，并与自己的兴趣和目标进行对接。
表达方式
语言不能太流利，以免被认为有滞留国外会有很好的谋生能力；也不能太差，以免引人厌烦。
表达方式要清晰，避免含混不清、词不达意或讲话断续支吾。
自信与态度
自信不是要盛气凌人，而是一种平和、稳重的态度。
和签证官对话时，要以一种交流的语气，不可以畏畏缩缩、紧张。
职业规划
对自己的职业规划有清楚详细的计划，展示高度的时间观和逻辑性。
在回答招生官关于职业规划的问题时，要有说服力。
文书材料
记住并准备好CV、动机信等文书材料，招生官可能会从这些材料中提问。
学校研究
在面试前对目标院校进行充分的研究，了解其特点、优势和课程方面，以便在面试中带入这些信息。
建议学生在准备面试时，仔细研究目标学校和专业，准备好自我介绍和可能遇到的问题，同时注意表达方式和自信态度的培养。