留学生在银行求职中确实具有一些优势，这些优势主要体现在以下几个方面：
语言优势：
留学生通常具备较强的外语能力，尤其是英语，这在银行的国际业务部门和涉外岗位中具有很大的竞争优势。
国际视野：
留学生在国外接受的教育和工作经验，使他们具有更广泛的国际视野和跨文化沟通能力。
创新能力：
留学生在国外接受的教育通常注重培养学生的创新能力和独立思考能力，这在银行的业务创新和市场拓展中具有重要作用。
专业背景：
留学生在金融、经济、会计等专业方面的知识和技能，使他们在银行的招聘中具有一定的优势。
自我管理能力和独立生活能力：
留学生在国外独立生活和学习，锻炼了他们的自我管理和独立解决问题的能力，在专业相同的情况下更具竞争力。
良好的家庭环境和社会资源：
留学生往往拥有良好的家庭背景和社会资源，这成为他们进入银行的很好筹码。
薪资待遇：
银行的薪资待遇通常较高，尤其是总行和股份制银行，薪资总包可达30万以上，并且职业发展前景广泛。
综上所述，留学生在银行求职中具备多方面的优势，这些优势有助于他们在激烈的就业竞争中脱颖而出。建议留学生充分利用这些优势，在求职过程中突出自己的特长和经历，以获得更好的职业发展机会。