当你在团队作业或游戏中遇到表现不佳的队友时，以下是一些建议来处理这种情况：
团队作业
把控全局
如果可能，成为小组的领导者，这样可以更好地控制项目的方向和进度。
明确职责
确保每个团队成员都清楚自己的职责和期望的工作量。
有效沟通
与队友交流，了解他们的问题，并提供帮助或建议。
及时反馈
在作业完成后，向老师提供详细的反馈，包括你所做的工作量以及你对团队贡献的看法。
保持专业
即使队友表现不佳，也要保持专业和礼貌，避免情绪化的交流。
游戏
鼓励而非责备
对队友进行鼓励，而不是责备，这可能会帮助他们提高表现。
指挥而非抱怨
如果队友表现不佳，尝试指挥他们，而不是抱怨。
保持冷静
不要让队友的行为影响你的情绪，保持冷静，继续游戏。
适时举报
如果队友的行为过于影响游戏体验，可以在游戏结束后进行举报。
提升个人技术
努力提高自己的技术水平，减少对队友的依赖。
记住，无论是在学习还是游戏中，保持积极的态度和专业的行为都是非常重要的。