留学生选择去国外工作的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
适应国外生活：
有些留学生在国外学习期间适应了当地的生活环境，回到国内后可能难以适应国内的工作环境，因此选择在国外工作。
技术工作待遇：
国内对高技术工作者重视不足，技术工人的社会地位和收入相对较低，这促使一些高级技术工作者选择出国工作。
前沿科技工作者的需求：
掌握尖端技术或进行相关研发的前沿科学技术工作者，由于无法忍受国内的工作强度和生活压力，可能会选择出国工作。
政策原因：
有些留学生可能因为一些政策原因或其他事件而选择出国工作。
提升个人能力：
出国实习或工作可以让留学生在语言、独立能力等多方面得到显著提升，这有助于他们未来的职业发展。
丰厚的工资待遇：
国内就业环境较差，外资企业纷纷裁员，而国外的工作机会更多，收入也更为丰厚，这对很多留学生来说是一个吸引点。
专业技能提升：
在国外工作可以接触到先进的行业技术和理念，有助于提升个人的专业技能和服务水平。
开拓眼界和文化体验：
出国工作可以让留学生亲身体验不同的文化和生活方式，开阔视野，锻炼独立思考能力，培养对多元文化的理解和包容。
突破文化局限：
在国外工作可以帮助留学生打破原有的文化局限，学会在更广泛的社会和文化环境中生存和发展。
积累国际工作经验：
在国外工作可以积累丰富的国际工作经验，这对留学生未来的职业发展和求职非常有帮助。
政府政策支持：
一些国家针对留学生推出了技术实习和特定技能签证等政策，为留学生在国外工作提供了更多的便利和支持。
综上所述，留学生选择去国外工作是一个综合多种因素的决定，包括个人发展、生活需求、政策支持等。每个人的情况不同，选择也会因人而异。