欧洲留学跨国求职具有以下优势和挑战：
专业优势
欧洲高校在许多特定领域享有极高的国际声誉，如工程、商科、设计、人文社科等。毕业于这些顶尖项目的留学生往往因其专业领域的深度知识和国际视野而受到雇主的青睐，特别是在需要跨文化交流能力的行业中，欧洲留学背景更是一个加分项。
语言能力
在欧洲留学过程中，学生除了英语外，还有机会学习或提高第二外语，如法语、德语、西班牙语等。多语言能力在很多跨国公司和涉外工作中是非常宝贵的能力，能够为就业打开更广阔的大门。
国际视野和独立性
欧洲留学经历通常能培养学生的国际视野和跨文化沟通能力，增强解决问题和适应不同环境的能力。这些软技能在当今全球化的职场中尤为重要，有助于在求职时脱颖而出。
政策支持
近年来，我国政府及各地纷纷出台了一系列海归人才引进政策，包括创业支持、税收优惠、住房补贴等，为留学生回国就业和创业提供了便利条件。特别是在高科技、金融、教育、新能源等重点发展领域，海归人才尤为受欢迎。
行业需求与竞争
尽管有上述优势，但就业市场的竞争依然激烈。随着留学人数的逐年增加，海归的“光环”效应有所减弱，企业更加注重实际能力和工作经验。因此，留学生需要在学习期间积极寻找实习机会，积累实践经验，提升自己的综合竞争力。
具体国家的情况
德国：德国是欧洲就业市场的主要国家之一，尤其是工程、IT、汽车等行业。德国对于拥有相应专业技能的外国人较为欢迎。
法国：法国是世界经济大国，拥有众多跨国公司和知名企业，为留学生提供了丰富的就业选择。法国政府也鼓励国际人才在法国工作和创业，提供了一系列签证和就业支持政策。
爱尔兰：爱尔兰凭借优秀的科技研发水平、高素质的人力资源、较低的公司税率和专业的服务团队，形成了出色的营商环境，为毕业生提供了大量优质岗位和广阔的发展空间。
建议
选择专业：根据个人兴趣和职业规划，选择在国际上具有高声誉的专业，这样在求职时更具竞争力。
提升语言能力：充分利用留学机会学习第二外语，提高自己在跨国公司和涉外工作中的语言能力。
积累实践经验：在学习期间积极寻找实习机会，积累实践经验，提升自己的综合竞争力。
了解政策：了解国家和地方政府针对海归人才的相关政策，充分利用这些政策优势。
拓展网络：积极参加职业招聘会、行业研讨会等活动，拓展人脉，了解行业动态和就业机会。
总体而言，欧洲留学跨国求职具有较多的优势，但也需要面对激烈的竞争。通过合理规划和努力，留学生可以充分利用在欧洲留学的经历，提升自己的职业竞争力，实现顺利就业。