留学生选择进入大厂的原因可以归纳为以下几点：
丰厚的福利待遇：
大厂通常提供较高的薪资和吸引人的年终奖，如腾讯的15薪甚至更高，以及丰富的员工福利。
与优秀人才共事：
在大厂工作可以接触到学历高、能力强的人才，有助于个人成长和职业发展。
提升履历：
大厂的工作经历是求职时的加分项，有助于在跳槽时脱颖而出。
岗位适配度高：
留学生通常具备国际背景和语言优势，更能满足大厂的岗位需求。
快速成长的环境：
大厂注重员工培养，提供广阔的发展空间和晋升机会。
企业文化与认同：
大厂往往有独特且吸引人的企业文化，留学生更容易融入并获得认同。
明确的薪酬制度：
大厂的薪酬制度明确，根据经验区分薪资水平，有利于职业发展。
专业沉淀与品牌：
在大厂工作可以获得专业的沉淀和品牌认知，为将来转向其他公司打下基础。
以上各点综合起来，构成了留学生倾向于进入大厂的主要动因。当然，每个人的情况不同，选择是否进入大厂也应结合个人职业规划与实际能力进行考虑