留学生入职的要求可能因公司、行业以及个人情况的不同而有所差异，但以下是一些通常需要准备的材料和注意事项：
学历证明
需要提供毕业证和学位证原件。
对于部分公司，可能还需要进行学历认证。
语言能力证明
英语或其他语言能力的证明，尤其是对于外企或需要与国际团队合作的岗位。
实习或工作经验
相关实习或工作经验的证明，尤其是对于应届毕业生或缺乏工作经验的留学生。
个人材料
护照、签证、在留资格证明等身份证明文件。
近期证件照，通常需要至少3寸。
其他可能需要的文件
成绩单、推荐信、个人陈述或动机信等。
根据不同公司或行业的要求，可能还需要其他特定的文件。
落户政策
对于计划在上海等城市的留学生，可能还需要了解当地的落户政策，如学历要求、社保缴纳情况等。
公司特定的要求
一些大型企业或特定行业可能有额外的要求，如专业资格认证、特定的实习经历等。
注意事项
留意目标公司的招聘广告或校园招聘信息，了解具体的入职要求和流程。
对于国内毕业生常见的“三方协议”，留学生通常不需要，但可以通过其他方式证明就业意向，如录用通知。
请根据具体情况准备相应的材料，并与雇主或招聘人员确认具体的入职要求。