优秀的留学生选择不回国的原因是多方面的，主要包括以下几点：
经济因素
国外薪资水平普遍高于国内，尤其是在科技领域，国外公司提供的薪酬往往更为优厚。
国内一线城市房价和生活成本高昂，留学生回国后可能面临较大的经济压力。
职业发展与工作环境
国外提供了更优越的科研资源和更宽松的工作时间，以及较低的生活压力。
国内存在年龄歧视等问题，留学生回国后可能因年龄原因受到职场限制。
社会文化因素
许多留学生适应了海外的生活方式和文化，回国后可能面临文化冲突。
人脉圈子多在留学国家，回国意味着需要重新建立社交网络。
政策与环境
尽管国内近年来在科研投入和创新能力上有显著提升，但与发达国家相比仍有差距。
国内对留学生的偏见和误解，认为留学生是考不上国内大学才选择出国，这影响了留学生的回国意愿。
个人发展
留学生出国留学的初衷往往是为了提升自我，他们可能更倾向于留在国外继续深造和发展。
科研待遇和硬件设施方面，国内与发达国家相比仍有不足，影响了科研人员的回国意愿。
其他因素
国内某些大企业提供的稳定福利资源可能比高薪更能吸引人才。
科研工作者在国外可能享有更纯粹的科研环境和私人助理支持，有利于专心研究。
综上所述，留学生选择不回国是一个由多种因素综合作用的结果，涉及经济、职业、社会文化、政策环境及个人发展等多方面考量。针对这一问题，国家和社会各界正在努力改善相关条件，以期吸引更多留学生回国发展