启德留学作为一家知名的留学服务机构，其员工的待遇情况存在不同的声音。以下是根据提供的信息整理的启德留学员工待遇的概述：
启德留学顾问薪资福利
基本工资：启德教育留学顾问的基本工资体现外企的高水平。
岗位津贴及其他补贴：除了基本工资，还有岗位津贴和其他补贴。
五险一金：提供完善的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
带薪假期：包括带薪年假、法定假期、加班费、婚假、产假等。
启德雅思老师待遇
薪资水平：启德雅思老师的薪资水平较高，但工作强度大。
专业培训：提供完善的培训体系和职业发展通道。
负面评价
工作强度：有员工反映工作强度大，不仅是身体上的劳累，还包括心理上的压力。
责任重：出现问题时候，责任往往落在员工身上。
流动性高：员工流动性大，同事更换频繁。
工资待遇：有员工表示实际收入与招聘广告不符，且工资待遇并不高。
综合分析
启德留学在薪资福利方面提供了较为完善的体系，包括基本工资、各类补贴和保险福利，以及带薪假期等。然而，也有员工表达了对工作强度大、责任重和工资待遇不满的负面评价。因此，对于想要加入启德留学的求职者来说，这些信息可以作为参考，在决定是否加入前需要权衡利弊