留学生选择去投行上班的原因多种多样，以下是一些关键因素：
超高薪资待遇：
投行行业以高薪著称，尤其是高盛、摩根士丹利等顶尖投行，新入职员工的年薪通常在六位数以上，对于许多年轻人来说，这是一个非常吸引人的收入水平。
精英团队与工作环境：
能够进入投行工作意味着与一群超级精英共事，这种扁平化和合作意识强的工作环境对于许多有抱负的年轻人来说具有很大的吸引力。
职业发展与晋升机会：
投行提供了广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会迅速晋升为高级职位，获得更多的权力和薪酬。
全球统一薪酬标准与税收优惠：
一些投行提供全球统一的薪酬标准，并且税率较低，使得实际到手的薪水比北美和英国的同行更多。
文化与语言优势：
对于中国留学生来说，流畅的普通话和无文化差异背景在促成交易时具有天然优势，职业晋升也更顺。
高端人才和关系网络：
华尔街投行拥有高端的人才和关系网络，这些资源对于个人未来的职业发展具有极大的帮助。
工作挑战与自我提升：
虽然投行工作压力大，但正是这种高压环境能够激发个人的潜力，使人变得更加优秀。
地理位置与生活方式：
香港等地的投行提供的工作环境和生活方式对于许多留学生来说具有很大的吸引力，尤其是那些希望回到中国工作的学生。
综上所述，留学生选择去投行上班主要是因为其超高的薪资待遇、精英团队与工作环境、广阔的职业发展空间、全球统一薪酬标准与税收优惠、文化与语言优势、高端人才和关系网络、工作挑战与自我提升以及地理位置与生活方式等多方面的吸引力。